Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Ostatnie wydarzenia » Premia roczna 29 Mar 2017 Posty: 87. 0 0 Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki: Praca w Biedronce - Premia/nagroda roczna. Marcel1980 - 2019-03-24, 09:04 Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki: Praca w Biedronce - Premia/nagroda roczna. zuza1 - 2019-04-17, 19:11. Case No: 327746/2017 EMPLOYMENT TRIBUNALS Claimant: Miss JJ Pioronska Respondent: Nasza Biedronka JUDGMENT Employment Tribunals Rules of Procedure 2013 – Rule 21 The claim succeeds and the remedy to which the claimant is entitled will be determined at a Remedy Hearing to take place on 8 February 2018 – 2 hours allowed. "Od 1 marca 2017 Lidl zwiększa wynagrodzenia pracowników sklepów. Po podwyżkach pensja na stanowisku pracownika sklepu wynosi 2550 zł – 3300 zł brutto na początku pracy. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu 2750 zł – 3500 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy do 3000 zł – 3800 zł brutto. Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki: Praca w Biedronce - Premia/nagroda roczna. MalaAsia - 2019-04-18, 11:15. Nasza Biedronka - Forum pracowników i klientów Biedronki. Informacje i opinie o Biedronce oraz produktach z Biedronki. PREMIA ZA BRAK ABSENCJI.PODWYŻKI 2016 0EXgvBw. Nagrody roczne w Biedronce. Pracownicy Biedronki dostaną 2100 zł brutto nagrody rocznej przed Wielkanocą. O premiach jako pierwszy poinformował serwis Wiadomości Handlowe. Dlaczego nagrody roczne są przyznawane w pierwszej połowie roku? Prezes Jeronimo Martins (właściciel sieci Biedronka) wysłał list z wyjaśnieniami do swoich roczne w Biedronce – na ile pieniędzy mogą liczyć pracownicy Biedronki?Pracownicy Biedronki w ramach premii rocznej dostaną 2100 zł brutto. Pieniądze zostaną przelane jeszcze przed premie mogą liczyć pracownicy etatowi, zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin. Kadra menadżerska oraz pracownicy nieetatowi otrzymają inne kwoty – w proporcjonalnej wysokości. Żeby otrzymać premię roczną, pracownik Biedronki musi być zatrudniony na etacie przynajmniej od 3 kwietnia 2018 r. (umowa o pracę podpisana od 1 kwietnia). Premii nie otrzymają pracownicy, których praca została źle oceniona lub których absencja w ubiegłym roku przekroczyła 180 dni. W liście do pracowników Biedronki, do którego dotarły Wiadomości Handlowe, Pedro Soares dos Santos napisał:Z ogromną przyjemnością informuję, że zarząd firmy zatwierdził na moją prośbę Nagrodę Specjalną Soares dos Santosa w wysokości 2100 zł. Kwota ta jest o 5%, tj. o 100 zł wyższa w porównaniu z nagrodą przyznaną w ubiegłym roku. Tegoroczne nagrody będą wypłacane wyjątkowo wcześniej niż w latach ubiegłych, tj. do 19 kwietnia. (…) Od tych "E" możesz się ostro pochorować. Zanim zrobisz zakup... Biedronka świętuje – cele wyznaczone w ubiegłym roku udało się spełnićPedro Soares dos Santos dodał, że nagrody wynikają z dopięcia celów założonych przez firmę:Naszej grupie po raz kolejny udało się osiągnąć wszystkie cele, które sobie wyznaczyliśmy. W poczuciu dobrze zrealizowanego zadania, chcemy docenić wysiłek i zaangażowanie tych, którzy są siłą napędową naszego biznesu i którzy codziennie pracują na to, co udało nam się wspólnie osiągnąć w Polsce, Portugalii i też: Lidl i Biedronka mają mniejszy ruch przed Wielkanocą?Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Nie chcąc tracić szansy na dodatkowe pieniądze pracownicy Biedronki przychodzą do pracy chorzy. Wystarczy bowiem jeden dzień na zwolnieniu lekarskim i już premia absencyjna jest niższa o 25 proc. Choć sytuacja bywa dla personelu niebezpieczna, zarówno związkowcy, jak i władze sieci tłumaczą, że wcześniej kryteria nagrody były jeszcze bardziej wyśrubowane. Szwankował mi kręgosłup, ciągnęłam za sobą prawą nogę. W sklepie pracowałam na pół gwizdka, ale byłam obecna. 400 zł premii absencyjnej dostawałam- Trzy miesiące rodzina dowoziła mnie do mojej Biedronki, bo już sama nie mogłam wsiąść do auta. Szwankował mi kręgosłup, ciągnęłam za sobą prawą nogę. W sklepie pracowałam na pół gwizdka, ale byłam obecna. 400 zł premii absencyjnej dostawałam. W końcu padłam i wylądowałam w szpitalu. Teraz żałuję – relacjonuje pani Jolanta na łamach dziennika „Nowości”.Pracownicy Biedronki pracują chorzy, żeby nie stracić premii absencyjnej- Ta sytuacja na pewno nie jest bezpieczna dla zdrowia pracowników, ale trzeba zaznaczyć, że wcześniej system premii absencyjnej był jeszcze bardziej restrykcyjny – tłumaczy w rozmowie z nami Piotr Adamczak, przewodniczący Solidarności w Biedronce. - Wcześniej wystarczyła zaledwie jedna nieobecność z powodu choroby i pracownik nie otrzymywał nic, miał tylko gołą pensję, bez żadnego strajk w Biedronce? Związkowcy piszą do prokuratury Zmiany w zasadach przyznawania premii absencyjnej wywalczyli właśnie związkowcy. Dziś, przy jednej nieobecności z powodu choroby pracownik może liczyć na 75 proc. dodatku. Po dwóch dniach jego wysokość spada do 50 proc. Natomiast prawo do premii traci się dopiero po czterech dniach, a nie tak jak było wcześniej już po pierwszym. Choć system rzeczywiście jest obecnie łagodniejszy, pracownicy i tak wolą przyjść do pracy chorzy niż stracić szansę na dodatkowe Jeronimo Martins Polska jest bardzo trudnym pracodawcą do rozmów – mówi dalej Piotr Adamczak. - Jeśli chodzi o temat premii absencyjnej, próbowaliśmy znaleźć kompromis. Na początku nasza propozycja była bardziej rozszerzona – proponowaliśmy, żeby było więcej dozwolonych dni na zwolnienie lekarskie bez utraty szansy na premię. Bo pracownik, któremu lekarz przedłuża zwolnienie na tydzień, traci motywację i chęć szybkiego powrotu do pracy i zdarza się, że prosi lekarza o kolejne zwolnienie na jeszcze następny tydzień. Ale nasze argumenty niestety nie trafiły do Biedronki pracują chorzy. Co na to szefostwo?O komentarz poprosiliśmy też władze sieci. Ich zdaniem, nowy system przyznawania nagród sprawił, że „znacznie zwiększyła się liczba osób, które je odbierają”. Jak podają, jest to obecnie ok. 90 proc. zatrudnionych w Biedronce. Związkowcy z Biedronki walczą o swoje prawa. Kontrola PIP - Rozumiejąc różnorodność sytuacji życiowych, złagodzenie kryteriów sprawiło, że pracownicy otrzymują istotną część nagrody nie tylko w przypadku 100 proc. obecności, ale także w przypadku 1 lub 2 dni nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu (dotyczy usprawiedliwionej nieobecności). Uwzględnienie tych 1-2 dni, mimo że nie jest zawsze łatwe z puntu widzenia biznesowego, zostało pozytywnie odebrane przez pracowników, a także doprowadziło do zwiększenia liczby osób otrzymujących tę nagrodę – komentuje Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń w sieci Biedronka. - Zaznaczamy jednocześnie, że liczba zwolnień lekarskich wykorzystywanych przez naszych pracowników od 2015 roku pozostaje na podobnym poziomie. Władze sieci wskazują też, że wspomniana premia absencyjna nie jest jedyną nagrodą, na jaką mogą liczyć pracownicy Pracownicy otrzymują dodatkowo uznaniową miesięczną premię za wyniki swojego sklepu, która od stycznia 2020 roku wynosi 270 zł brutto. Ponadto co roku osoby zatrudnione w naszej firmie na stanowiskach niemenedżerskich otrzymują specjalną dodatkową nagrodę roczną. W 2019 roku wyniosła ona 2100 zł brutto. Jest to podziękowanie za ich wkład w osiągnięcie celów rocznych firmy w minionym roku – podsumowuje Tomasz Dejtrowski. Szykuje się ogólnopolski strajk w BiedronceWarto dodać, że wraz z nowym rokiem wzrastają też podstawowe pensje pracowników Podwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Dokładna kwota zależy od stanowiska, stażu pracy i lokalizacji – informują władze Jeronimo Martins Polska. - Tym samym od stycznia 2020 roku osoby początkujące, zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, będą mogły zarobić – w zależności od lokalizacji – od 3050 zł do 3200 zł brutto, wliczając w to nagrodę za dla pracowników BiedronkiPracownicy sklepów Biedronki mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy. I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy wysokość miesięcznych zarobków wyniesie w tym roku od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych ciekawe, premia absencyjna wypłacana jest nie tylko w Biedronce. Otrzymują ją również pracownicy innych sieci handlowych, np. Netto. - U nas wymagana jest 100-proc. frekwencja w chwili obecnej - informuje nas biuro prasowe sieci sklepów NA STREFIE BIZNESU:Kalendarz niedziel handlowych w 2020 roku. Sprawdź!Nowe stawki abonamentu RTV na 2020 rok! Sprawdź!Kontenerowy gigant wpłynął do terminalu DCT GdańskPolecane ofertyMateriały promocyjne partnera Jak podaje portal Wiadomości Handlowe, zarząd sieci Biedronka zdecydował o wypłacie premii dla kierowników sklepów i ich zastępców. Pieniądze mają być wypłacone do końca Martins podjęło decyzję o wypłacie premii dla kierowników sklepów i ich zastępców. Jak zapewnia Luis Araujo - dyrektor generalny Jeronimo Martins Polska, ma być ona wypłacona z końcem stycznia - podają Wiadomości Handlowe (WH).Przeczytaj też: Wynagrodzenie w Biedronce. Rewolucja, inaczej są wypłacane premie za wyniki [zmiany]Premia jest uznaniowa i zależy od wyników konkretnego sklepu. Pieniądze przyznawane są za osiągnięcie wyników sklepu za konkretny miesiąc. Jeśli w danej lokalizacji udało się wypełnić cele za każdy miesiąc w 2018 r., wtedy premia ma maksymalną wysokość. Każdy kierownik może sprawdzić swoją nagrodę w wewnętrznym systemie informacyjnym Jeronimo Martins, ale jak wynika z nieoficjalnych informacji wahają się od 30 do 100 złotych za miesiąc - czyli od 200 do 1200 zł w skali wynika z doniesień informatora WH, to pierwsza tego typu premia w historii polskiego oddziału Jeronimo Martins. Firma do chwili opublikowania artykułu na tamtejszym portalu nie odniosła się jednak do pytań o warunki przyznawania konkretnych premii dla kierowników sklepów. W piątek, 1 lutego, otrzymaliśmy komentarz, zgodnie z którym firma potwierdziła fakt wypłacenia również: Lidl podnosi pensje nawet do 4050 złotych brutto. Biedronka reaguje natychmiastDo tej pory Jeronimo Martins wypłacało premię roczną dla wszystkich pracowników firmy. Była ona przyznawana najczęściej w kwietniu. W ubiegłym roku pracownicy mogli otrzymać nawet 2000 zł brutto, pod warunkiem, że ich absencja w 2017 r. nie przekroczyła 180 dni, nie mieli nieusprawiedliwionych absencji, a także ich ocena pracy rocznej nie wypadła "poniżej oczekiwań" lub gorzej. Ponadto pracownicy liczący na premię nie mogli przebywać na okresie wypowiedzenia umowy o pracę i musieli pracować w Biedronce od kwietnia 2017 dla szeregowych pracowników Biedronki w 2019 r. też może być. Decyzja w tej sprawie zazwyczaj zapadała w marcu lub kwietniu. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Nagroda (premia) roczna 2017 Autor Wiadomość dechaon Stanowisko: z-ca kierownika Dołączył: 21 Wrz 2015Posty: 13 Wysłany: 2017-03-20, 11:22 Wczorajsza promocja i pemia roczna Witam Wczorajsza promocje to był koszmar , czy uwas też było tak super jak umnie .. Mam na mysli przemeblowanie wszystkich stołów , wystawienie alko , wielkanocy , bakali , i tak dalej dlugo mozna by pisac ... A ludzi tyle samo jak podczas zwykłej zmiany w niedziele , grafik normalnie ułożoy po dłuzej niemozna poniewasz koniec kwartału (i tak jóż umnie brakuje godzina na 4 zmiany dla zastępców ) Rejonowa wpada i wielkie wąty ze palety stoją dlaczeo grafik tak zrobiony itp .. i co chwile jakiś klijent co nie umie czytać tych promocji co wchodzą co weekend , i wielce sie pluja ... I ciągły brak czasu na wszytko .. Mam też jeszcze jedno pytanko , czy uwas na rejonach tez tak duża ilosc osób chce odejscpo premi rocznej , umnie w rejonie w poznaniu na 5 sklepow naliczyłem dobre 15 osób ( wiem co mówie po to moi znajmi co bardzo długo pracują ) Jak dlamnie niedługo bedzie jeszcze gorzej.... ~moncia Stanowisko: kasjer Dołączyła: 07 Sie 2015Posty: 54 Wysłany: 2017-03-20, 11:33 ta nocka to była masakra tyle akcji tyle cen przemeblowania stołów ja niemam siły juz ;( ~kendzirko Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 16 Mar 2012Posty: 42 Wysłany: 2017-03-20, 11:36 dechaon - jak coś piszesz, to istnieje coś takiego jak interpunkcja. Ciężko się czyta takie bohomazy. _________________Głupota ludzka jest jak rzeka- im szersza, tym ciężej ją ominąć. ela8507 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 03 Sty 2017Posty: 3 Wysłany: 2017-03-20, 11:49 ~moncia u Ciebie była nocka a u nas wszystko po zamknieciu sklepu w niecałe 2 h ;/ @Skiter1991 Robot Stanowisko: klient Dołączył: 17 Gru 2012Posty: 604 Wysłany: 2017-03-20, 11:50 Mówią że odejdą po premii rocznej? Ta...a wtedy poczekaja na dzień dziecka, bony po sezonowe, paczki na święta itd zwykle biedronkowe marudzenie... Co do wczorajszej akcji to szkoda strzepić ryja...gdybym nie przygotował sobie części już w sobotę to bym w życiu nie zdążył wszystkiego zrobić. Ocena JMP: 6/10 dziad Stanowisko: specjalista ds. magazynowych Dołączył: 27 Maj 2015Posty: 1 Wysłany: 2017-03-20, 18:32 Praca staje się nie do przerobienia....w dodatku dochodzą nie uprzejmi klienci..Wrrrr ;( ~HeniekZ Stanowisko: kasjer Dołączył: 29 Mar 2014Posty: 27 Wysłany: 2017-03-20, 18:46 Ja już z wrażenia zacząłem coś robić w piątek. Akurat czas się znalazł. #welnaewa Stanowisko: kasjer Dołączył: 07 Lis 2014Posty: 103 Wysłany: 2017-03-20, 20:22 ha a u mnie na sklepie wszystko robione od niedzieli 6 rano marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2017-03-20, 21:35 a ja zaczęłam w piątek i skończyłam dzisiaj wieszając przez pół zmiany piękne żółte cenówki i świąteczne pisankowe plakaty :D , ach ta magia świąt :D _________________Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... aniatal Stanowisko: z-ca kierownika Dołączył: 09 Sty 2017Posty: 8 Wysłany: 2017-03-20, 22:25 a premia roczna będzię?? ;] @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2017-03-20, 22:33 Temat premii rocznej jest gdzie indziej _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 ~akima1305 Stanowisko: kasjer Dołączył: 06 Paź 2015Posty: 30 Wysłany: 2017-03-21, 16:25 13stka Heja . Podobno biedronka ma 13sta pensje . Wiecie moze kiedy ja wyplacaja. I czy jak jestem na l4 ciazowym czy tez mi sie nalezy . Ogolnie pracuje juz ponad rok w biedronce . @ona1969 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 18 Mar 2012Posty: 196 Wysłany: 2017-03-21, 16:41 w biedronce nie ma 13-tki a jest ewentualnie to... premia roczna :ops: @ona1969 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 18 Mar 2012Posty: 196 Wysłany: 2017-03-21, 16:59 myślę,że premia roczna będzie-pilnują na sklepach aby każdy pracownik potwierdził swoją ocenę pracowniczą do końca marca-chyba coś jest na rzeczy.... >:D ~moncia Stanowisko: kasjer Dołączyła: 07 Sie 2015Posty: 54 Wysłany: 2017-03-21, 17:11 którego w tamtym roku była? Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo Biedronka nagrodzi niektórych pracowników premią. Jak podaje portal kwota jest czterocyfrowa. Kto może liczyć na bonus? Jest to uczciwe i zasadne wyróżnienie – skomentwał prezes grupy Jeronimo Martins, Pedro Soares dos Santos. Cisi bohaterowie, którzy na co dzień mierzą się z niewidzialnym wrogiem, jakim jest koronawirus i działają na rzecz społeczeństwa, to nie tylko służba zdrowia. Biedronka postanowiła nagrodzić swoich pracowników za pracę w trakcie pandemii. Niektórzy z nich mogą liczyć na całkiem sporą premię. Biedronka nagradza pracownikówNa czas epidemii koronawirusa wiele działających w Polsce sieci handlowych postanowiło zmienić swoje godziny otwarcia – wszysto to po to, by ułatwić życie swoim klientom. Gdyby nie dostawcy, kasjerzy, czy magazynierzy, którzy codziennie swoją pracą służą całemu społeczeństwu, moglibyśmy mieć całkiem spory problem. Biedronka nagrodzi ich trud i przyzna swoim pracownikom pieniężne nagrody. Jak udało się dowiedzieć portalowi Biedronka wypłaci niemałe premie wraz z wynagrodzeniem za kwiecień. Jednak, jak się okazuje, aby zostać nagrodzonym za swoją pracę, trzeba spełnić pewne wytyczne. Kto otrzyma bonus i ile wynosi? – Żyjemy w bardzo trudnych czasach. Jest to uczciwe i zasadne wyróżnienie – napisał w liście do pracowników prezes grupy Jeronimo Martins, Pedro Soares dos Santos. Czy sklep może nie przyjąć gotówki? Przepisy są niejasne, wyjaśniamyZapadła decyzja ws. wyborów prezydenckich 2020. Niebywałe sceny w SejmieKtóre sklepy będą czynne 24h na dobę? Zmiany godzin otwarcia w całej PolscePremia dla pracowników BiedronkiWedług portalu Biedronka przyzna swoim pracownikom 2300 zł brutto, ale pod pewnymi warunkami. Nagrodę specjalną otrzymają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, pracujący w takiej formie co najmniej od 1 kwietnia 2019 roku oraz ci, którzy nie są menadżerami ocenianymi w ramach procesu PMC. Premię otrzymają również osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, jednak ich dodatkowe wynagrodzenie zostanie proporcjonalnie pomniejszone. Na bonus nie mogą liczyć osoby, które nie były w pracy ponad 180 dni w 2019 roku, zostały ponownie zatrudnione lub mają nieusprawiedliwione nieobecności, kiepską ocenę pracy lub właśnie rozwiązano z nimi umowę. ZOBACZ ZDJĘCIA:ARKADIUSZ ZIOLEK/East NewsBiedronka wypłaci swoim pracownikom premie w wysokości 2300 zł brutto. fot. twitter @PolskaNormalnaSwoich pracowników nagrodzić ma również Lidl, przyznając premię wynoszącą 300 zł i o 150 zł zwiększyć kwotę bonusu by John Cameron on UnsplashPracownicy sklepów codziennie obsługują tysiące klientów. ZOBACZ TEŻ:Dwa ciała w mieszkaniu, na miejscu prokurator i policja. Nieoficjalnie: siostra zabiła brata, potem siebie?Gwałtowny wzrost zakażonych, Japonia wprowadzi stan wyjątkowy. Wiążą się z nim kolejne zakazyJak w dobie koronawirusa wyglądają śluby w Polsce? Najszczęśliwszy dzień w życiu wcale nie jest kolorowyNastolatka wróciła z pracy w sklepie cała we łzach. Wściekła mama zwróciła się do klientów, pokazała poruszające zdjęcieOd czego zależy rozwój epidemii w Polsce? Wirusolog mówi wprost, wszystko zależy od jednego dniaWażny apel prezydenta do wszystkich Polaków. Chodzi o zakupyźródło:

nasza biedronka premia roczna 2017